《廉政监督制度》

 一、目的：为加强浙江明德书院廉政建设，规范工作人员廉洁从教、廉洁从业行为，营造风清气正的教育环境和工作氛围，特制定本制度。

    二、适用范围：本制度适用于浙江明德书院全体工作人员。

三、廉政监督机构与职责

    1.成立廉政监督小组：书院设立廉政监督小组，由党组织负责人担任组长，成员包括理事会代表、职工代表等。廉政监督小组负责对书院廉政建设工作进行全面监督和指导。

    2.主要职责：制定廉政监督工作计划和制度；监督检查书院工作人员贯彻落实党风廉政建设责任制情况；受理对工作人员违反廉政规定的投诉和举报；组织廉政教育活动；对廉政风险点进行排查和防控；对廉政建设工作进行考核评价等。

四、廉政教育

   1.定期开展廉政培训：每年至少组织两次廉政教育培训活动，邀请专家学者或纪检监察部门工作人员为书院工作人员授课，学习党纪国法、廉政规定和典型案例，增强工作人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

   2.开展廉政文化活动：通过在书院内设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、开展廉政征文比赛、廉政主题讲座等形式，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉政理念深入人心。

   3.个人自学：鼓励工作人员自主学习廉政知识，将廉政学习纳入个人年度学习计划，定期撰写学习心得，不断提高自身的廉政素养。

五、廉政风险防控

    1.风险排查：各部门定期（每半年）对本部门业务工作中的廉政风险点进行排查，分析可能存在的廉洁风险环节和岗位，并制定相应的防控措施。

    2.防控措施：建立健全内部管理制度和监督机制，加强规范工作流程，明确工作职责，确保业务行公开透明、规范有序。例如，在项目服务、财务支出、物资采购等环节，实行专人负责、相互监督、集体决策制度，防止出现权力滥用和腐败行为。

六、监督检查与问责

     1.日常监督检查：廉政监督小组通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对书院工作人员的工作作风、廉洁自律情况进行监督检查。

    2.专项监督检查：根据上级主管部门的要求和书院实际工作情况，开展专项监督检查活动，深入查找存在的问题和不足，及时整改。

    3.问责处理：对违反廉政规定的行为，一经查实，根据情节轻重给予相应的处理，确保廉政监督工作落到实处。

浙江明德书院

2021年5月1日起执行